Tuyển dụng
Tin Tuyển Dụng Tháng 10 - 2025
TUYỂN DỤNG GẤP - CÔNG TY TNHH MTV QUẢN LÝ BĐS VÀ DỊCH VỤ HODECO (HODECO M&S)
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và nhiệt huyết cho các vị trí sau:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG VÀ YÊU CẦU
1. Nhân viên Sale Bất động sản
Số lượng: 15
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
- Sở hữu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Là người năng động, kiên trì và có tinh thần cầu tiến.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, bao gồm Lương cứng + Hoa hồng (cao từ 2% – 5% giá trị giao dịch).
2. Admin (Hành chính Kinh doanh Sàn BĐS)
Số lượng: 1
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý dữ liệu và cẩn thận trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hành chính, pháp lý hoặc hỗ trợ kinh doanh BĐS.
Mức lương: Thỏa thuận, bao gồm Lương cứng hấp dẫn + thưởng hiệu quả công việc.
3. Quản lý Sàn Giao dịch BĐS
Số lượng: 1
Yêu cầu:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, với ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
- Bắt buộc có chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS và đã hoàn thành khóa đào tạo quản lý, điều hành sàn.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Sở hữu kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ với đối tác, khách hàng.
- Am hiểu thị trường BĐS khu vực TP.HCM – Vũng Tàu là một lợi thế.
Mức lương: Thỏa thuận, bao gồm Lương cứng + thưởng KPI + hoa hồng quản lý.
4. Sales Team Leader
Số lượng: 2
Yêu cầu:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý/leader.
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Am hiểu quy trình giao dịch bất động sản và nắm bắt thị trường nhanh nhạy.
- Là người năng động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
Mức lương: Thỏa thuận, bao gồm Lương cứng + KPI + Hoa hồng quản lý + Thưởng nóng theo dự án.
5. Digital Marketing Leader
Số lượng: 1
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm về Digital Marketing, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Leader/Team Lead.
- Thành thạo các công cụ chạy quảng cáo như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads….
- Am hiểu về SEO, Content Marketing, Performance Marketing.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, tư duy chiến lược.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bất động sản hoặc lĩnh vực có chu kỳ bán hàng dài.
Mức lương: Thỏa thuận, bao gồm Lương cứng + KPI + Thưởng theo dự án.
QUYỀN LỢI CHUNG
Thu nhập hấp dẫn: Bao gồm Lương cứng + KPI + Hoa hồng quản lý + Thưởng nóng theo dự án.
Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi đa dạng: Thưởng các dịp lễ, tết, teambuilding và du lịch hằng năm.
Chế độ khác: Hưởng phụ cấp và các phúc lợi khác theo chế độ của công ty.
Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến cao.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, với đội ngũ đồng đội gắn kết.
THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Tầng 3 Tòa nhà Hodeco Plaza, Số 36 Nguyễn Thái Học, Phường Tam Thắng, TP. Hồ Chí Minh.
Gửi hồ sơ qua Email: tuptt@hodeco.ms.
Số điện thoại liên hệ: 02543.522.370.
